Há alguns meses, o gestor de uma corretora de seguros entrou em contato com a nossa equipe com a seguinte demanda: ele trabalhava sozinho e havia acumulado todas as funções comerciais e administrativas da empresa, o que estava comprometendo suas noites de sono e, como consequência, seu rendimento profissional.
E porque não contratar alguém logo? Foi o que ele tentou fazer diversas vezes, mas sem conseguir acertar no perfil ou no cargo de interesse dos candidatos. Diante desse cenário e da oportunidade de contratar nosso serviço de recrutamento e seleção com mega garantia, ele decidiu entregar a missão para a nossa equipe.
Então, mãos à obra! Mas havia apenas um detalhe: o cliente (e a vaga) estava há mais de 670 km do nosso escritório. Que maravilhoso contar com a tecnologia! Aceitamos o desafio e realizamos todo o processo online: triagem de currículos, conhecimentos técnicos, perfil profissional, e, por último, envio dos finalistas para entrevista com o gestor.
O resultado superou todas as expectativas! Em algumas semanas, com as contratações assertivas, nosso cliente conquistou a tão sonhada liberdade para atuar no comercial da empresa com o suporte de um departamento financeiro organizado, uma equipe técnica que funciona e vendas ágeis o suficiente para comprovar que o diferencial da empresa funciona muito bem.
Quanto a nós, percebemos ainda mais o quanto a tecnologia pode ser nossa aliada em processos que, em geral, demandam tempo de locomoção, papel e proximidade. Uma vez que é possível realizar, basta que os processos sejam encarados de forma séria, competente e eficiente para um resultado assertivo. E essa parte, nosso time provou que garante 😉
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